Objet : Offre d’emploi

            Chargé de mission

            « Sentier du Rhône »

 

 

 

                                   Cahier des charges du chargé de mission

                                      « Sentier du Rhône »

 

 

            Dans le cadre de l’opération « Sentier du Rhône », le rôle du chargé de mission est d’assurer le lien entre un comité de pilotage et les artistes sélectionnés, ainsi que l’organisation du bon déroulement de chaque phase de réalisation du projet.

 

L’organisation d’un tel événement nécessite :

 

-         L’organisation des différentes phases (demande de subventions, rédaction des conventions, appel à projets, sélection, communication, vernissage, recherche de mécénats…),

-         Une ensemble de documents à rédiger et à rendre disponibles (artistes, partenaires, presse et public).

-         Une coordination entre tous les acteurs (comité de pilotage, techniciens mairie, artistes…),

-         Le maintien à jour du calendrier et des différentes tâches à accomplir et à répartir,

-         La communication en amont et en aval de l’événement,

-         La relation avec les artistes et le suivi de la réalisation de chaque œuvre,

-         Une gestion financière (rassembler les financements, gérer le budget).

 

Les attributions du chargé de mission seront :

 

En amont

 

-         La coordination de la réalisation : préparation de chaque phase selon le calendrier mis en place en comité de pilotage

-         Le secrétariat des différentes réunions de coordination,

-         Les repérages des sites, la rédaction de l’appel à projets, sa diffusion, la réception et les réponses aux questions relatives à l’appel à projets, le contact avec les artistes.

 

Réalisation

 

-         la mise en contact des artistes avec les mairies,

-         la communication interne au projet entre les mairies,

-         la coordination de la communication sur le projet (dossier de presse et dépliant).

 

En aval

 

-         le bilan artistique de l’opération

 

Rémunération

 

-         le chargé de mission sera rémunéré par voie d’honoraires.

-         Cette rémunération est calculée sur la base d’un forfait horaire de 26h/mois soit 6h00/semaine au tarif de 10.58 € de l’heure.

 

Ces honoraires s’entendent TTC et toutes charges sociales comprises.

 

Ils seront réglés en deux temps :

 

L’un de  50 %  à la fin de la phase de préparation (début février 2010)

L’autre  50 % à la fin de l’opération (mai 2010) par voie de virement bancaire sur présentation d’une note d’honoraires.

 

 

Profil souhaité :

 

-         expérience en milieu culturel : relations presse, partenaires.

-         Organisation et gestion d’un budget

-         Intérêt en art contemporain

-         Qualités rédactionnelles, relationnelles

-         Capacité d’organisation, coordination, esprit d’initiative

-         Capacité à synthétiser les informations et à les transmettre

-         Grande disponibilité

 

Pour postuler

 

            Adresser votre candidature avec votre lettre de motivation, curriculum vitae et tout document susceptible de rendre compte d’expériences réalisées dans le domaine de la médiation culturelle à :

 

Mairie Le Teil

« Sentier du Rhône »

BP 51

O7402  TEIL Cedex

 

Poste à pourvoir : de suite

 

Date limite de réception des candidatures : 31 octobre 2009 ou 06 novembre 2009

 

 

Renseignements : Mairie du Teil, Service Culturel : 04 75 49 63 28

                                   culture@mairie-le-teil.fr